Junior Associate Litigation

Wegens groei van onze praktijk zijn wij op zoek naar (een) startende en/of gevorderde Junior Associate(s) voor ons Litigation team in Eindhoven.

Over ons team

Als een geschil tot een rechtszaak leidt, bepaalt het civiele procesrecht de vorm van de procedure. Gedegen en diepgaande kennis van die regels, samen met de nodige praktijkervaring en een goed analytisch vermogen, is dan onontbeerlijk. Binnen ons Litigation team worden complexe en internationale procedures gevoerd en begeleid, zowel op het gebied van commercial litigation als corporate litigation. Ook heeft het team ervaring met het voeren van (internationale) arbitrages voor verschillende instituten (zoals NAI en ICC). De focus van de praktijk ligt op procederen in de sectoren Financial Services, Life Sciences & Healthcare, Technology, Media & Telecommunications en Energy & Infrastructure, waarin de cliënten van Winston Taylor met name actief zijn.

Over de functie

Hieronder vind je een overzicht van taken en verantwoordelijkheden die o.a. bij de functie horen.

• Analyseren van geschillen en potentiële juridische risico’s;

• Juridisch onderzoek uitvoeren naar relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie;

• Schrijven van concepten voor juridische stukken, zoals processtukken, correspondentie en adviezen;

• Deelnemen aan gesprekken met cliënten;

• Voorbereiden van zittingen door het verzamelen van relevante documenten en informatie; en

• Actief meedenken over strategieën en oplossingen voor cliëntvragen.

De ideale kandidaat heeft een studie (WO) Nederlands recht afgerond en heeft affiniteit met en kennis van het burgerlijk procesrecht en het verbintenissenrecht. Kennis van het ondernemingsrecht is een voordeel. Je bent op de hoogte van de huidige juridische ontwikkelingen en je wilt jezelf ontwikkelen tot een echte litigator. Je focust op je doel, je wilt winnen. Je bent verder commercieel en marktgericht ingesteld en kunt goed in teamverband werken. Goed zelfstandig kunnen werken is een vereiste, maar onderdeel zijn van het team vinden wij nog belangrijker. Het spreekt voor zich dat je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waaronder een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Je zal starten in de functie van “Paralegal” voor een periode van maximaal 7 maanden, waarin je de werkzaamheden uitvoert die overeenkomen met die van een startende Junior Associate. Dit geldt niet voor gevorderde Junior Associates.

Bij wederzijdse tevredenheid en een positieve samenwerking zal na deze periode een Junior Associate overeenkomst worden aangegaan, met bijbehorende voorwaarden.

Wat wij bieden

• Je komt te werken bij een internationaal topkantoor met een informele werksfeer, waar met veel enthousiasme en ambitie wordt gewerkt aan verdere groei in en buiten Nederland;

• Je kunt gebruik maken van allerlei inspirerende initiatieven, zoals ons thuiswerk- en Family Matters beleid en onze vitaliteitsworkshops en coaches;

• Volop gelegenheid om jezelf te ontwikkelen, door te groeien binnen de organisatie en het beste uit jezelf te halen;

• Je neemt deel aan de WT Train, ons eigen opleidingsprogramma voor Junior Associates. De WT Train richt zich op het ontwikkelen van zowel juridische-inhoudelijke als soft skills;

• Je werkt samen met collega's die passie voor het vak hebben, pragmatisch en oplossingsgericht werken en gedreven zijn om voor cliënten het optimale resultaat te bereiken;

• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en 30 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);

• De mogelijkheid om deel te nemen aan nationale en internationale evenementen;

• Wekelijkse kantoorborrels, een bruisend eindejaarsfeest, een goed verzorgde lunch en nog veel meer!

Anoniem solliciteren

Bij Winston Taylor zijn we altijd op zoek naar het beste talent, staan we voor het leveren van een waardevolle bijdrage aan de maatschappij en omarmen we diversiteit. Deze kernwaarden voeren we ook door in onze selectieprocedure; de eerste selectie is geheel anoniem. Tijdens de eerste fase (CV selectie) draagt ons systeem zorg voor het volledig anonimiseren van documenten en gegevens.